محاسبه مالیات عیدی و سنوات

سلام.خیر به اینصورت نمیباشد.معافیت ماده ۸۴ مربوط به حقوق میباشد و به نسبت ماه های کارکرد به شخص تعلق میگیرد و معافیت عیدی بند ۱۰ ماده ۹۱ میباشد که میزان آن یک دوازدهم معافیت ماده ۸۴ میباشد و با هر میزان کارکرد در سال بطور کامل به شخص تعلق میگیرد.حالا به عنوان مثال شخصی که یکسال در جایی مشغول بکار بوده است هر ماه از معافیت ماده ۸۴ استفاده کرده است حالا ممکنه حقوق مشمول ماهانه شخص ۹ میلیون بوده باشد و از معافیت ۱۰ میلیونی مبلغ ۱ میلیون را استفاده نکرده و در پایان سال ۱۲ میلیون معافیت استفاده نشده از ماده ۸۴ برایش باقی مانده است.حالا این مازاد معافیت ماده ۸۴ را میتوان بعلاوه معافیت بند ۱۰ ماده ۹۱ کرد و برای عیدی استفاده کرد تا عیدی مشمول مالیات نشود.

منظور از مالیات عیدی ماده ۸۴ که استفاده نشده چیه؟مطابق قانون بودجه 1402عیدی مستثنی شده و مالیاتش جداگانه حساب میشود نظر بعضی کارشناسان از جمله جناب صدرایی بر این است که 12ماه حقوق را با عیدی جمع کنید 13ماه معافیت حساب کنید هرچه ماند مالیاتش را پرداخت کنید به نظر میرسه این راه برای کمک به کارگران اظهار شده است نظر شخصی بنده این است که نخیر عیدی را جدا حساب کنید ممکن است موقع ممیزی قبول نکنند  باز هم انتخاب با شماست