پرداخت عیدی در حالت حداکثری
باسلام و احترام حداکثر عیدی سال 1402 مبلغ 159.248.520ریال می باشد به این معنی هستش که تا این سقف باید پرداخت شود؟ برای برخی از پرسنل 2برابر آخرین حقوق دریافتی آنها از این مبلغ بیشتر میشود نباید این مبلغ رو پرداخت کرد؟ پس آن ماده 85 که گفته بیشتر از (100.000.000*8) به نرخ 10درصد چطور؟ برای موقعی هستش که از حداکثر عیدی بالاتر میشه؟ ممنون میشم با توضیحاتتون بنده رو از این ابهامی دربیاورید
سوالات مرتبط
- محاسبه حقوق در ایام تعطیل کاری, 2 سال قبل
- اضافه کاری و تعطیل کاری با وجود کسر کاری, 2 سال قبل
- تاریخ قرارداد کار کارفرما و کارمند, 2 سال قبل
1 پاسخ
عیدی 2برابر حقوق پایه تا سقف 3برابر حداقل حقوق است و بیشتر از آن رانه اینکه نباید پرداخت کرد ولی قانونی همان است اگر بیشتر از این پرداخت شود ممکن است اصلا قبول نشود . درموردی که فرمودیدفقط برای محاسبه مالیات عیدی است و ماده 85 تصریح میکند مازاد بر مبلغ مذکور درماده (84) این قانون و تا هفت برابر آن مشمول مالیات سالانه ده درصد (10%) و نسبت به مازاد آن بیست درصد (20%) است.”معمولا عیدی ها به این مبلغ نمیرسد
ممنون
جهت پرداخت مالیات عیدی مناطق کمتر توسعه یافته، مالیات عیدی هم همانند مالیات حقوق نصف میشه و 50درصد معاف هستش یا چون عیدی هست با نرخ ماده 85، 10درصد محاسبه مبشود؟
بله 50درصد مالیات بخشودگی دارد
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید