مرخصی استحقاقی اجباری در روزهای کاری عید به کارمندان
azade پرسیده شده در 7 ماه پیش
آیا کارفرما می تواند 5 روز کاری عید را تعطیل نموده و و علیرغم مخالفت کارمند و تمایل به حضور در محل کار آن را از مرخصی استحقاقی کارمند کسر نماید؟
سوالات مرتبط
- مرخصی استحقاقی اجباری به علت تعطیلی کارگاه, 2 سال قبل
- مرخصی و سنوات خدمت در مرخصی زایمان, 2 سال قبل
- خطا در لیست بیمه در مرخصی زایمان, 3 ماه قبل
1 پاسخ
حسین میرزاتقی 7 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام.وقتی خود کارفرما شرکت را تعطیل میکند نمیتواند آن را جزو مرخصی کارمند محاسبه کند.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید