چگونگی ثبت پایه سنوات در لیست بیمه ۱۴۰۳
لیست بیمه فروردین 1403 را طبق سال قبل پایه سنوات روی دستمزد روزانه ثبت و محاسبه کردم و شعبه بیمه چک کردند و گفتند پایه سنوات باید روی مزایا اعلام شود نه دستمزد.الان برای اصلاح به گفته کارمند بیمه دستمزد سال قبل را طبق قانون کار یعنی 22 درصد و عدد ثابت محاسبه شود وبه عنوان دستمزد روزانه در لیست بیمه اعلام گردد و از طرفی پایه سنوات طبق سال های کارکرد فرد به مزایای رفاهی باید اضافه شود.اگر به این صورت محاسبه شود پایه سنوات دو مرتبه اعمال میشود... به چه صورت باید انجام شود؟ من می توانم پایه سنوات را از روی دستمزد روزانه کم کنم و به مزایا اضافه کنم یا بدهی می خورم؟
سوالات مرتبط
- معافیت ماده 38 تامین اجتماعی شرکتهای نرم افزاری, 4 ماه قبل
- هزینه کارکنان پاره وقت که در جای دیگری بیمه هستند, 4 سال قبل
- معافیت شرکت پیمانکاری از حسابرسی تامین اجتماعی, 2 سال قبل
1 پاسخ
چون برنامه شون آپدیت نشده میگن فعلا بذارید روی مزایای مستمر بعدا میره تو قسمت پایه سنوات
گفتند از حقوق کم کن نگفتند دوبار پرداخت کنید
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید