عدم بازخرید مرخصی استحقاقی بدلیل ترک کار

به عنوان مثال فردی هست که ۳ سال در شرکت مشغول به کار است و در سال اخر که از بابت مانده مرخصی استفاده نشده همان سال و همچنین ذخایر مرخصی ۹ روز سنوات قبل از شرکت طلب دارد، اگر خود فرد درخواست استعفا نماید و کارفرما نیز موافقت کند، آیا کارفرما میتواند طلب مرخصی استفاده شده ایشون رو پرداخت نکند بدلیل اینکه خود فرد درخواست استعفا کرده است؟ کارمند نمیتواند در این خصوص از کارفرما در اداره کار شکایت کند؟ با تشکر از شما بابت وقتی که برای پاسخگویی میگذارید.