عیدی کارمند حقوق بالا میانه سال
مهدی پرسیده شده در 4 ماه پیش
با سلام و خسته نباشید
شخصی که مزایا شغلی ماهی ۳۰ ملیون هست و ۱۵۰ روز کارکرد داشته حدود ۲۴ میلیون میشه. سوال من این هست که باید یه شخص سقف عیدی ۱۵۹۰۰ (سال ۱۴۰۲ مد نظرمه) پرداخت بشه یا ۱۵۹ ملاک بگیرم و به نسبت کارکرد ۱۵۰ روز حدود ۶۵۰۰ بهش پرداخت کنم. ممنون
سوالات مرتبط
- شکایت از کارفرما بعد از دوماه, 1 سال قبل
- قانون کار و بیمه تکمیلی پرسنل, 5 ماه قبل
- محاسبه سقف حقوق و مزایا طبق قانون کار, 2 سال قبل
1 پاسخ
رضا موحد 3 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام. ابتدا برای محاسبه عیدی را به این صورت عمل نمایید:
دو برابر مزایایی که دخیل در محاسبه عیدی هستند ضربدر 150 روز تقسیم بر 365 روز.
اگر عدد بدست آمده از سقف عیدی آن سال بیشتر بود، می بایست همان سقف قانون کار را بعنوان عیدی لحاظ نمایید.
دو برابر مزایایی که دخیل در محاسبه عیدی هستند ضربدر 150 روز تقسیم بر 365 روز.
اگر عدد بدست آمده از سقف عیدی آن سال بیشتر بود، می بایست همان سقف قانون کار را بعنوان عیدی لحاظ نمایید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید