نحوه محاسبه حق سنوات
سلام. برای محاسبه حق سنوات فردی در قرارداد جدید با شرایط زیر چگونه عمل کنیم؟ سال گذشته 8 ماه همکاری و قرارداد تمام وقت داشته (ازمهر402 تا اردیبهشت 403)
برای عقد قرارداد مهر امسال حق سنواتش چگونه محاسبه می شود؟ آیا مثل شخصی است که 12 قرارداد داشته؟
ممنون
سوالات مرتبط
- انعقاد قرارداد با کارگر, 8 ماه قبل
- ترک کار بعد از استعلاجی در لیست بیمه تامین اجتماعی, 7 ماه قبل
- پنج ساعت در روز کار میکنم چطوری حقوق ماهانه رو حساب کنم, 1 ماه قبل
2 پاسخ
سلام و وقت بخیر منظورتان پایه سنوات است ؟ باید 4 ماه بعد مهر 1403 کار کنند تا یک سال شود و پایه سنوات تعلق گیرد
با سلام حق سنوات که به اندازه کارکرد بهش تعلق میگیره چه 10 روز کارکرد داشته باشه چه یک سال ولی اگر منظور شما پایه سنوات باشه باید حداقل یکسال در مجموعه سابقه داشته باشند
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید