پرسنلی که حق العمل کار باشد
با سلام . اگر پرسنلی توی شرکت مشغول بکار باشه با عنوان شغلی (واحد بازرگانی یا همون بازاریابی و ادمین فضای مجازی) و براش بیمه رد نشه . امکانش هست ک براش حق العمل کاری رد بشه؟
سوالات مرتبط
- دو تشکیل پرونده مالیاتی در یک كد پستی, 2 سال قبل
- پنج ساعت در روز کار میکنم چطوری حقوق ماهانه رو حساب کنم, 2 سال قبل
- دو سایت و یک کد پستی, 2 سال قبل
2 پاسخ
با سلام چون رابطه کارگر و کارفرما بر قرار میباشد باید بیمه ارسال کنید چون دارین بهش حقوق میدهید
اسم پرسنل را وقتی میارید یعنی حقوق بگیر هستند و ارسال نام ایشان در بیمه یا عدم ارسال ربطی به اینکه حقوق بگیر هستند یا نیستند ندارد .پس اینطور فرض میکنیم سوال شما این است ؟ امکان دارد با یک نفر قرارداد بازاریابی یا پورسانت ببندین که مشمول بیمه نشود؟ بله ولی شرایط اون قرارداد و رعایت نکات آن توسط یک کارشناس باید انجام شودد
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید