به مزایای رفاهی معوقه بیمه تعلق میگرد؟

عجب کار اشتباهی انجام میدید فکر کنید غذایی که میخورید بیمه شود .قبل از هر کاری به دنبال بک راه قانونی و منطقی باشید پرداخت هزینه مستمر غذا به صورت ثابت تحت عنوان غذا اشتباهه .در قالب یک آیتم کمک هزینه غذا پرداخت کنید یا از رستورانی غذا تهیه کنید بخشی از اون را به عهده پرسنل بذارید اینجوری مشمول مالیات هم نیست توحه داشته باشید این فرق میکنه با یک مزایایی مثل بن یا فوق العاده یا حق سرپرستی .با یک منطق درست به قضیه برخوردکنید و مدیریت کنید