پایه سنوات در صورت ترک کار و کار مجدد

سلام یکی از پرسنل ما چندین سال است که نزد ما فعالیت دارد . اما در سال 1402، برج چهار و پنج (دو ماه) را در جای دیگری مشغول به کار شدن و ما در لیست بیمه ترک کارشون رو زدیم اما بعد از دو ماه برگشتن و مجدد مشغول به کار شدن( شروع مجدد کار در تاریخ 1402/06/01) . الان به این فرد پایه سنوات تعلق میگیرد و باید در بیمه این مورد رو لحاظ کنم ؟یا اینکه از ابتدای شهریور باید برای ایشان پایه سنوات را ثبت کنم ؟