هدایای غیرنقدی مناسبتی به کارکنان
میترا یوسفی پرسیده شده در 7 ماه پیش
با عرض سلام
آیا هدایا غیر نقدی ( غیر مستمر ) و هدایای نقدی مناسبتی ( مثل کارت هدیه به مناسبت تولد یا روز زن و یا مرد ) که به پرسنل شرکت تعلق میگیرد باید در لیست حقوق و دستمزد و همچنین لیست بیمه تامین اجتماعی آورده شود ؟
سوالات مرتبط
- آیا پرداخت پاداش به کارکنان مشمول بیمه است؟, 3 سال قبل
- تعلق سنوات پايان خدمت مديرعامل, 2 سال قبل
- الزام پرداخت پایه سنوات ماهیانه در لیست بیمه, 12 ماه قبل
2 پاسخ
حسین میرزاتقی 7 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام.بله بیاورید که بعدا لیست حقوق و دستمزد با گردش هزینه حقوق و دستمزد در دفاترتان مغایرت نداشته باشد.
علی رهنما 7 ماه قبل پاسخ داده شده
هدایای غیر نقدی اگر مستمر نباشد از بیمه معاف است و در لیست مالیات دو دوازدهم معافیت دارد . هدایای نقدی مناسبتی هم اخبرا تصویب شده است که مشمول بیمه نیست
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
