الزام به تعهد محضری برای تسویه حساب کارگر
سوالات مرتبط
- حقوق پایه عادلانه, 4 ماه قبل
- استعفا از کار و شرط کارفرما برای پیدا شدن نیروی جدید, 4 ماه قبل
- محاسبه سایر مزایا در فیش حقوقی, 5 روز قبل
1 پاسخ
غیر قانونی هم نیست ولی تسویه حسابی که در آن مبالغ به صورت تفکیک شده قید نشود حتی اگر محضری هم باشد اعتباری ندارد
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
