الزام به تعهد محضری برای تسویه حساب کارگر
سوالات مرتبط
- درصد افزایش سایر سطوح مزدی, 1 سال قبل
- هزینه بیمه درمان تکمیلی فرد مستمری بگیر, 2 سال قبل
- اشتغال صندوق بازنشستگی کشوری در شرکت‌ها, 3 سال قبل
1 پاسخ
غیر قانونی هم نیست ولی تسویه حسابی که در آن مبالغ به صورت تفکیک شده قید نشود حتی اگر محضری هم باشد اعتباری ندارد
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید