الزام به تعهد محضری برای تسویه حساب کارگر
سوالات مرتبط
- محاسبه حقوق نیروهای پاره وقت, 1 سال قبل
- موارد مورد محاسبه سنوات پایان خدمت, 9 ماه قبل
- حقوق و دستمزد در پایه سنوات تجمیعی, 1 ماه قبل
1 پاسخ
غیر قانونی هم نیست ولی تسویه حسابی که در آن مبالغ به صورت تفکیک شده قید نشود حتی اگر محضری هم باشد اعتباری ندارد
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید