افزایش حقوق در وسط سال با قرارداد جدید

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزدافزایش حقوق در وسط سال با قرارداد جدید
فاطمه پرسیده شده در 2 ماه پیش
با سلام . شرکت ما  در یکسال مالی برای کارکنان دو قرارداد تنظیم میکند یکی از  ۰۱/۰۱/ الی ۰۶/۳۱  و دیگری از ۰۷/۰۱ تا ۱۲/۲۹ حالا سوال من این است اگر بخواهیم برای یکی از پرسنل برای قرارداد دوم افزایش حقوق داشته باشیم  به نسبت قرارداد اول آیا شرکت باید مابه التفاوت شش ماه اول سال را به نسبت قرارداد دوم به ان شخص پرداخت کند یا  لزومی ندارد ؟ و فقط افزایش حقوق جدید  از تاریخ ۰۷/۰۱ لحاظ میشود و در این صورت برای بحث بیمه و مالیات مشکلی پیش نمیاد؟ ممنون
سوالات مرتبط

2 پاسخ
علی رهنما 2 ماه قبل پاسخ داده شده
از اول مهر افزایش حقوق دارید و در لیستها اعمال میکنید
نیما - مشاور روابط کار 2 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام وقت بخیر افزایش حقوق برای نیمه دوم سال صحیح است ولی بر عکس این موضوع اشتباه میشد
دکمه بازگشت به بالا

از تاریخ 1403/9/1

30% افزایش قیمت

روی تمام دوره‌های آموزشی سایت اعمال می‌شود

تا قبل از این تاریخ همچنان می‌توانید محصولات را با قیمت فعلی تهیه کنید
30 درصد