تفاوت کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد

با سلام حق اولاد که مشخصه بابت فرزندان شخص پرداخت میشه . امسال یک مزایای جدید برای کارگران مشمول قانون کار به نام حق عائله مندی اضافه شده و برای سال 1403 مبلغ 5.000.000 ریال هست که به کارگران متاهل داده میشه. به عبارتی شرط پرداخت حق عائله مندی تاهل فرد است.

حق عائله مندی همان حق اولاد است و حق تاهل را با عائله مندی اشتباه نگیرید

سلام.حق عائله مندی مختص کارکنان دولتی بوده و به نوعی همان حق تاهل میباشد که در امسال برای کارکنان قانون کار بخش خصوصی هم حق تاهل لحاظ کردند.در بخش دولتی شخصی که متاهل هست و فرزند دارد ،هم حق اولاد و هم حق عائله مندی دریافت میکند.

بخشنامه 11تامین اجتماعی تکلیف را روشن کرده است بخش د به صراحت اعلام میکند حق عائله مندی همان حق اولاد است .استفاده از کلمات عربی در قوانین ایران گویا باهدف خاصی استفاده میشود برای همین تاکید میکنیم این واژه ها درست در جای خودش استفاده کنید برای مزایای فرزندان از حق اولاد استفاده کنید و از حق تاهل فقط برای مزایا همسر داری یعنی اگر بچه هم داشته باشید ولی به هر دلیل همسر ندارید حق تاهل تعلق نمیگیرد ولی حق اولاد با  دارابودن شرایط به زن و شوهر شاغل توامان تعلق میگیرد .دیگه عائله مندی هرجا اومد بخونید حق اولاد

سلام، اگر مدنظر شما موضوع حقوق و دستمزد در بخش خصوصی هست ملاک را بخشنامه اداره کار در همان سال قرار دهید، برای مثال در بخشنامه  دستمزد اداره کار در سال ۱۴۰۳ موضوع حق تاهل در مورد تاهل افراد مطرح شده که به شرح زیر هست: مبلغ حق تاهل ماهانه ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال (پنج میلیون ریال) برای کارگران متاهل اعم از مرد یا زن تعیین تا از فروردین ماه سال ۱۴۰۳ از سوی کارفرمایان پرداخت شود. حق اولاد هم که مشخص هست که برای افرادی که صاحب فرزند هستند و سابقه 720 روز بیمه پردازی به فرزندان مشمول حق اولاد تعلق می‌گیره که در سال ۱۴۰۳ به ازای هر فرزند: حق اولاد ماهانه: ۷/۱۶۶/۱۸۴ ریال    با توجه به بخشنامه‌های سالانه اداره کار، حق عائله‌مندی صرفا برای بخش دولتی کاربرد دارد.

مشکلی نداشتند از باره مفهوم حق اولاد و حق تاهل میخواستند فرق بین این دو رو بدونند (حق اولاد و عائله مندی)که توضیح داده شد عائله مندی به اشتباه در بعضی موارد در تامین اجتماعی و قانون کار استفاده میشود تا جایی که امسال شورایعالی کار در سال 1403 برای اولین بار از این کلمه استفاده کردند ولی با توجه به بخشنامه شماره 11تامین اجتماعی میشه پی برد منظور خاصی وجود ندارد و اگر جایی به کار برده شود معادل حق اولاد است بحث قانون مدیریت خدمات کشوری و کار مندان جداست اونجا حق اولاد و حق تاهل نداریم به نظرم این بد سلیقگی متولیان امور است میتونند انقدر پیچیده اش نکنند کلمات فارسی مناسب تر داریم ..خانواده .همسر .فرزند و....