پرداخت درصدی از سود شرکت در حقوق پرسنل
باسلام .یک شرکت خدمات طراحی صنعتی بابت حقوق پرسنل قصد داره که از سود سهامدار اصلی دو درصد به عنوان حقوق به پرسنل پرداخت بشه و در لیست بیمه و مالیات افشا بشه ... با فرض اینکه این دو درصد سود بیشتر از مبلغ حقوق وزارت کار باشه اما بطور مثال پرسنل بعد از دوماه کار که پروژه تمام میشود وحقوق ماه اول را پایه حقوق رد شده باشه در ماه دوم مازاد این مبلغ رو به چه صورت باید داخل لیست حقوق دستمزد ارائه بدم آیا این کار مشکل قانونی داره؟
سوالات مرتبط
- عیدی و پاداش و سنوات بر اساس لیست بیمه, 1 سال قبل
- شکایت از کارفرما در مورد اخراج من, 2 سال قبل
- آیا پایه سنوات حتما باید در سالگرد کاری اضافه شود, 2 سال قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید