تغییر کارگاه فردی که در مرخصی زایمان است
سلام
من برای یکی از پرسنلم ۱۵روز کاری در شهریور زدم که مابقیش مرخصی زایمان بوده
الان تصمیم گرفتیم ترک کار تمامی پرسنل رو ۲۴مهر بزنیم و انتقال بدیم به کارگاه دیگه
تکلیف اون خانم جی میشه؟
آیا اون خانم همباید از ۲۵مهر تو کارگاه جدید شروع به کار بزنم و کارکردشو همچنان صفر رد کنم؟
سوالات مرتبط
- تاثیر اضافه کاری در بازنشستگی, 1 سال قبل
- بيمه كارهای خدماتی, 1 سال قبل
- پرداخت حقوق در اواسط ماه, 1 سال قبل
3 پاسخ
بهتر است این کار رو نکنید و اگر محدودیتی وجود ندارد تا پایان مرخصی زایمان در همان کارگاه باشند
سلام و وقت بخیر نباید این کار و انجام بدید
برای اون خانم و از همون کد کارگاهی ادامه بدید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید