مبنای محاسبه حق سنوات

باعرض سلام و خسته نباشید بابت راهنمایی های ارزشمندتون درخصوص محاسبه حق سنوات برای کارگاهی که طبقه بندی دارن نحوه محاسبه مزد چگونه است آیا مزایای رفاهی و مزایای به تبع شغل رو شامل میشه؟ درضمن در مجموعه وزارت نفت که مزایای غیر نقدی مثل بن کارت و نفت کارت واریز میشه این موارد هم جز مزد محسوب میشن و آیا در محاسبه حق سنوات باید لحاظ بشن؟