نحوه مزایای به تبع شغل در محاسبه عیدی
سلام وقت بخیر
در صورتی که شخصی 8 ماه اول سال مزایای به تبع شغل نداشته باشد و دو ماه آذر و دی مزایای به تبع شغل به مبلغ 5.000.000 به حقوق این شخص اضافه شود و مجددا برای بهمن و اسفند مزایای به تبع شغل این فرد افزایش پیدا کند و مثلا 7.000.000 بشود، عیدی پایان سال این فرد دو عدد پایه حقوق +7.000.000 هست؟ و یا باید نسبت گرفته بشه( به اندازه 8 ماه دو ماه پایه حقوق+به اندازه دو ماه پایه حقوق+5.000.000 +به اندازه دو ماه پایه حقوق+7.000.000)
سوالات مرتبط
- عیدی و پاداش و سنوات برای مدیر عامل با قرارداد کارفرمایی, 6 ماه قبل
- تعطیل کاری در روز کارگر و مناسبتهای تعطیلی مختلف, 2 سال قبل
- هدایای غیرنقدی مناسبتی به کارکنان, 2 سال قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید