عدم ارتقای گروه شغلی در طی 20 سال

با سلام در سال 85 طرح طبقه بندی در شرکت ما اجرا شد و بنده گروه هم آن موقع 13  رتبه 3 شد با ارائه مدرک کارشناسی مرتبط،  گروه به 15 رتبه 6  ارتقاء یافت  وتاکنون   بعد از 18  سال هم چنان گروهم 15 می باشد و ردیف اول مزد شغلی بنده 10میلیون نهصد هزار تومان و 8 صد هزارهم بابت رتبه میدهند که با احتساب  حق پرستی ، سنوات و حق جذب ، مزد مبنای  این جانب بعد 26 سال اندی همکاری  16 میلیون شده است . لطفاً راهنمایی بفرمایید  این اقدام  شرکت قانونی هست یا نه؟ اگر قانونی نیست  بنده  چکار باید انجام دهم. با تشکر