پرداخت عیدی پرسنل بیش از سقف قانونی
رضا پرسیده شده در 2 هفته پیش
با سلام و وقت بخیر .
با توجه به اینکه مبنای محاسبه عیدی پرسنل بر اساس حقوق پایه هر فرد هست، اگر پایه حقوق فردی دو برابر یا حتی سه برابر حداقل حقوق باشد ، عیدی این فرد چگونه محاسبه میشود ؟ و آیا میتوان به فردی بیش از حداکثر عیدی مشخص شده در قانون کار ، پرداخت کرد یا نه؟ ممنون از شما .
سوالات مرتبط
- مبنای محاسبه سنوات کارکنان, 3 سال قبل
- اضافه نکردن حق تاهل در لیست بیمه, 9 ماه قبل
- محاسبه حق فنی کارگران در سال جدید, 2 سال قبل
2 پاسخ
داود مرادی 2 هفته قبل پاسخ داده شده
با سلام پرداخت عیدی برابر با حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر وزارت کار میباشد حال اگر شما بیشتر پرداخت کنید ممیز به عنوان هزینه قابل قبول نمی پذیرد
علی رهنما 2 هفته قبل پاسخ داده شده
فرمول محاسبه عیدی رو یادداشت کنید ۲برابر حقوق و مزایای به تبع شغل روزانه ضربدر ۳۰ تقسیم بر ۳۶۵ ضربدر تعداد روزهای کارکرد
حداکثر عیدی امسال حداقل حقوق ضربدر ۳۰ ضربدر ۳ میباشد یعتی ۲۱۴۹۸۵۵۲۰
میتونید عیدی رو هرچقدر دوست دارید پرداخت کنید ولی هرسال از اون کمتر نمیتونید
*
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید