تفکیک پایه سنوات از دستمزد روزانه
با سلام اگر پس از تفکیک پایه سنوات از دستمزد روزانه،دستمزد روزانه کمتر از حداقل دستمزد شد،چه باید کرد،میشود دستمزد روزانه رو به حداقل رسوند و اگر اینکار بشود و دستمزد با ماه قبل فرق کند،بیمه بابت ماههای قبل کارفرما را جریمه میکند یا خیر؟
سوالات مرتبط
- تسویه حساب و برگشت به کار مجدد کارگر, 2 سال قبل
- پایه سنوات در لیست بیمه, 4 سال قبل
- مالیات مرخصی استفاده نشده و حق سنوات, 4 سال قبل
1 پاسخ
با سلام همچین اتفاقی نمیافتد نباید کمتر بشه چون خود سیستم ارور میدهد که حقوق روزانه کمتر از حداقل میباشد
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید