محاسبه تعطیل کاری و جمعه کاری

شادلی پرسیده شده در 2 روز پیش
سلام وقت به خیر.اگر شخصی فرضا دو ساعت در روز جمعه کار کند به ازای یک روز کامل جمعه کاری دریافت میکند ؟ یک روز یعنی7ساعت و20دقیقه هم کار کند بازهم  40درصد بیشتر از مزد مبنا یک روز عادی دریافت میکند یا ملاک محاسبه ساعتی است؟و مورد بعد جمعه کاری40درصد مازاد دریافت میکند چون روز دیگری در هفته به جای جمعه تعطیل است .در تعطیل کاری محاسبه به چه صورت است؟140درصد بیشتر دریافت میکند به ازای روز تعطیل رسمی که کارکرد داشته چون روز دیگری تعطیل نیست؟
سوالات مرتبط

2 پاسخ
داود مرادی 11 ساعت قبل پاسخ داده شده
با سلام اگر روز جمعه با جایگزین باشد 40درصد ولی بدون جایگزین 140درصد واگر ساعت موظفی رو پر کرده اضافه کار بهش تعلق میگیره در ضمن جمعه کاری حتی اگر 1ساعت هم سرکار باشند جمعه کاری تعلق میگیره
علی رهنما 11 ساعت قبل پاسخ داده شده
جمعه که کار کنند چه یک ساعت چه ۱۰ساعت جمعه  کاری معادل ۴۰درصد حقوق یک روز مستحق دریافت هستند اگر روز دیکر تعطیل جایگزین داشته باشند یا نداشته باشند  تاثیری در جمعه کاری ندارد  اضافه کاری هم فرمولش رو میدونید
هر چند ساعت اضافه کاری داشته باشند در محاسبات ماهانه تاثیر دارداگریک روز دیگه جای جمعه  تعطیل باشه خودبخود این دو روز مثبت منفی میشه 
دکمه بازگشت به بالا