افزایش حقوق سالانه برای حق جذب
سارا پرسیده شده در 1 روز پیش
سلام
وقت بخیر
پرسنل شرکت پایه حقوق قانون کار می گیرن بعلاوه ی حق جذب، برای افزایش حقوق سال 1404، درصد افزایش مصوب بایستی فقط برای پایه حقوق محاسبه بشه یا تمام سطوح مزایای به تبع شغل رو در بر می گیره ؟
ممنونم
سوالات مرتبط
- بازگشت مجدد به کار پرسنل و دریافت پایه سنوات, 2 سال قبل
- طبقه بندی مشاغل مقطوع تامین اجتماعی, 4 ماه قبل
- ترک کار پرسنل در زمان بازنشستگی, 1 سال قبل
2 پاسخ
حسین میرزاتقی 17 ساعت قبل پاسخ داده شده
سلام.هر آنچه در حقوق پایه میباشد در افزایش حقوق سال جدید ،طبق درصد افزایش مصوب افزایش می یابد و مزایای رفاهی هم مثل بن و مسکن و تاهل هم که رقمش را اعلام میکنند.حالا اگر شما مزایای به تبع شغل را در حقوق پایه منظور کردید شامل آن افزایش سال جدید میشود و اما اگر در مزایا زده باشید درصد افزایش به این عوامل نمیخوره.
نیما - مشاور روابط کار 32 دقیقه قبل پاسخ داده شده
سلام همه موارد باید در سایر سطوح ضرب شوند و موارد به تبع شغل مطابق ماده 36 قانون کار جز مزد پایه کارگر است/
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
