اصلاح عنوان شغلی و سختی کار در لیست بیمه

به این خوبی پیش رفتید حکم هم صادر شده فقط پیگیری کنید متوجه مشکل شما نشدم انتظار چه چیزی دارید؟

سلام. وقتی حکم صادر شده و کارفرما ملزم به پرداخت خسارت به سازمان تامین اجتماعی است، به هر مقدار در پرداخت جرائم تعلل کند، باز هم جریمه میخورد و همین عامل باعث می شود کارفرما به فکر پرداخت باشد. پس بصورت مسالمت آمیز پیگیری کنید تا زودتر انجام شود.

سلام و وقت بخیر خودتان مبلغ جریمه را به حساب سازمان تامین اجتماعی پرداخت کنید کارتان که انجام شد بعد از طریق اداره کار علیه کارفرما شکایت کنید فقط  نکته مهم این است که حواستان باشد برگه ابلاغ بدهی به دست کارفرما رسیده باشد و بابت این موضوع سند رسمی داشته باشید که بعد ها کارفرما ادعایی نکند/

با سلام
چون شکایت شما از بابت طرح در شعبه و خارج از آرا اداره کار میباشد و فقط از طریق کمیته رسیدگی به ادعای اشتغال میباشد و کمیته رسیدگی کننده مطابق بخشنامه 1777  عمل نموده است و در ماده 3 از بخش الف بخشنامه یاد شده که اشاره به اخذ مابه التفاوت مبلغ حق بیمه ناشی از اصلاحات وفق مواد 40 ، 42 الی 45 قانون تامین اجتماعی را دارد و اگر کارفرما در موعد مقرر نسبت به بدهی برآوردی ابلاغ شده در موعد مقرر قانونی در ماده 42 قانون تامین اجتماعی اعتراضی را ثبت و اعلام ننماید بدهی وارد مرحله اجرا و اعمال ماده 50 قانون تامین اجتماعی قرار میگردد . شما میتوانید به شعبه مربوطه مراجعه نموده و طی نامه ای در خصوص قطعی شدن بدهی و عدم اعتراض کارفرما در موعد مقرر و  اعمال اصلاحات تایید شده توسط کمیته سوابق را مطابق موارد ذیل درخواستار شوید :
دستور اداری 1000/1400/1640 مورخ 1400/03/01 ( بخش یازدهم : وصول حق بیمه ،به اجرای موارد مورد ادعای تایید شده توسط کمیته سوابق  در صورتی که بدهی قطعی یا وصول گردد اشاره دارد ) ( چرا که بخشنامه 1777 برگرفته از دستور اداری 1640 میباشد )
دستور اداری 5000/539 مورخ 1388/06/21 در فصل پنجم ، بخش سوم : نحوه وصول حق بیمه
اشاره به ماده 36 تامین اجتماعی ( تأخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه یا عدم ‌پرداخت آن رافع مسئولیت و تعهدات سازمان در مقابل بیمه شده نخواهد بود)

اگر شعبه مربوطه در راستای نامه شما اشاره به وصول حق بیمه و سپس اعمال اصلاحات عناوین شغلی را داشت ، نامه خود به همراه نامه تامین اجتماعی را با تنظیم شکایت به دیوان عدالت اداری ارائه دهید
دیوان عدالت اداری مطابق ماده 36 ( تأخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه یا عدم ‌پرداخت آن رافع مسئولیت و تعهدات سازمان در مقابل بیمه شده نخواهد بود) دستور اجرای اصلاحات شما را بصادر خواهد نموده
فقط حتما در دادخواست دیوان در اصل خواسته قید بنماید ابتداً اعمال ماده 36 و سپس وصول مطابق ماده 50

ادامه مطلب : چون تغییر عنوان شغلی جنابعالی در خصوص سخت و زیان آور میباشد و کمیته سخت و زیان آور مطابق بند 6-5-6 و 7-5-6 از دستور اداری ( موضوع: تجمیع و تلخیص بخشنامه ها،دستورالعمل ها و دستورهای اداری حوزه بازنشستگی ) به شماره 1000/97/13196 مورخ 1397/11/30 رفتار نموده است
میتوانید با یک رای به اصلاح ترکیبی برای بازنشستگی خود توسط دیوان عدالت اداری  اقدام بنمائید

سوالی داشتید ، به ایتا 09169155867 پیام بدهید
با تشکر

سلام   و عرض ادب  به خدمت برادر عزیز جناب آقای مهدی ملک فعله  از پاسخ گویی  جنابعالی و زمانی  راکه برای راهنمایی   بنده صرف کردید کمال تشکر رادارم.به یاری  خداو کمک دوستانی مثل شما موفق شدیم کارفرما را راضی به پرداخت  جریمه  اصلاح عناوین شغلی کنیم . و در حال حاضر 4قسط از 6 قسط پرداخت شده. می خواستم بپرسم پس از اتمام  اقساط  و اعمال اصلاحات از سوی بیمه ، حکم وزارت  کار که همه  عناوین  شغلی  مورد ادعای بنده را سخت و زیان آور تشخیص داده است .اجرایی میشه  ؟ ممنون از لطف  حضرتعالی