بیمه قراردادهای ساعتی پرسنل غیراصلی
قاسمی پرسیده شده در 2 سال پیش
با سلام برای ارسال لیست بیمه به سازمان برای پرسنل ساعتی غیراصلی شرکت حتما باید حقوق پایه و مزایا کاملا مجزا مشخص باشد؟امکانش هست که کل مبلغ رو به عنوان مزد ساعتی اعلام کرد؟
سوالات مرتبط
- تعریف و ویرایش کارکنان در لیست دیسک, 2 ماه قبل
- به کارگیری مجدد فرد بازنشسته و مالیات و بیمه, 1 سال قبل
- پرداخت حقوق به اعضای هئیت مدیره و حق حضور, 2 سال قبل
3 پاسخ
حسین میرزاتقی 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام.به نسبت کارکرد هم باید حقوق پایه و هم مزایا در لیست بیمه ارسال شود.
نیما - مشاور روابط کار 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام
طبق ماده 39 قانون کار اقدام کرده به نسبت ساعات کارکرد انجام دهید.
سعید خاکی 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام وقت بخیر مستند قانونی که شخصی که در کارگاه دیگه کامل بیمه رد میشه و در کارگاه دیگه ای به صورت پاره وقت میاد باید بیمه بشه رو محبت کنید راهنمایی بفرمایید
نیما - مشاور روابط کار
2 سال قبل پاسخ داده شده ماده 36 تامین اجتماعی و 148 قانون کار ، کارفرما مکلف است کارگر خود را بیمه کند و بیمه در جاهای دیگر ارتباطی به کارفرما و کارگاه دیگر ندارد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید