تغییر شعبه تامین اجتماعی و جابجایی لیست بیمه

با درود
اگر سازمان تأمین اجتماعی پرونده شما را رسماً به شعبه جدید منتقل کرده باشد ولی همان کد کارگاهی را حفظ کرده باشد، شما نیازی به ترک کار و نام‌نویسی مجدد پرسنل ندارید.
در این حالت، از ماه بعد، لیست بیمه را با همان کد کارگاهی ارسال می‌کنید و سیستم به طور خودکار آن را به شعبه جدید می‌فرستد
پیشنهاد می‌کنم قبل از هر اقدامی:
از شعبه جدید نامه انتقال پرونده با حفظ کد کارگاهی یا دستورالعمل نحوه ارسال لیست بعد از تغییر آدرس را بگیرید.
چون اگر ترک کار بی‌مورد بزنید و دوباره نام‌نویسی کنید، هم برای سابقه پرسنل مشکل ایجاد می‌شود و هم ممکن است نیاز به پرداخت حق بیمه مجدد شود.
اگر مجبور به ترک کار شوید:
بله، می‌توانید تاریخ ترک کار را ۱ تیر بزنید و در کد جدید از ۱ تیر شروع به کار کنید، به شرطی که این تاریخ‌ها با هم تداخل نداشته باشند و بین دو لیست وقفه نیفتد. یادتان باشد که بیمه باید پیوسته باشد تا سابقه پرسنل قطع نشود.

این نظر بنده هست و لزوما نمی تواند کامل و صحیح باشد