جمعه کاری یا اضافه کاری

با سلام اگر در یک شرکتی یک هفته 48ساعت کارکرد(شنبه تا پنج شنبه) روزی 8ساعت کاری (6صبح الی 14ظهر) و در هفته بعد 40ساعت کارکرد(شنبه تا چهارشنبه) روزی 8ساعت کاری (6صبح الی 14ظهر) باشد و اون هفته شنبه قطعی برق باشد ؟  منظور سوال هفته های 48ساعت کاری هست اولا : اگر روز شنبه با جمعه جایگزین شود و پرسنل همان ساعت 6-14 سرکار بیایند چطوری محاسبه میشود ؟ منظور 8ساعت جمعه کاری با ضریب 1/8  یا   8ساعت اضافه کار با ضریب 1/4  .  و اگر روز جمعه سرکار نیااند باید مرخصی بگیرند یا نه ؟ ثانیا : اگر روز شنبه از ساعت 6-11 تا قطعی برق سرکار بیایند چطوری محاسبه میشود ؟ منظور 5ساعت جمعه کاری با ضریب 1/8  یا   5ساعت اضافه کار با ضریب 1/4