محاسبه حق سنوات سالانه
سلام . حق سنوات طبق مزد ثابت محاسبه میگردد . شخصی که سه سال سابقه کار دارد و پایه سنوات دو سال گذشته جزء مزد او گشته است و فقط یکسال آخر (۲۱۷ هزار تومان ) جزء پایه سنوات اوست . آیا (حقوق ثابت روزانه + پایه سنوات سال های گذشته (ب جز سال آخر ) ) مبنای محاسبه حق سنوات است؟
آیا اصلا صحیح است که سال های گذشته با پایه جمع شوند ؟
یک سوال دیگر اینکه شرکت ما حق سنوات و عیدی را ماهانه پرداخت میکند . آیا در لیست مالیات حقوق باید ماهانه گزارش دهد ؟ یا آخر سال با لیست اسفند ؟اگر اخر سال ارسال شود جریمه میشویم ؟
سوالات مرتبط
- محاسبه سایر مزایا در فیش حقوقی, 1 روز قبل
- پایه سنوات روی پایه حقوق, 1 سال قبل
- ماده ۵۷ قانون کار در مورد مشاغل سخت, 11 ماه قبل
2 پاسخ
ممنون از پاسخگویی دقیقتون .سوال آخرم این بود که شرکتی که عیدی و سنوات را ماهانه ب پرسنل پرداخت میکند . اگر در آخر سال همراه لیست اسفند لیست عیدی و سنوات سالانه را ارسال کند (طبق پرداختی ماهانه ارسال نکند ) . به مشکل برمیخورد ؟
ممنون از پاسخگویی دقیقتون .سوال آخرم این بود که شرکتی که عیدی و سنوات را ماهانه ب پرسنل پرداخت میکند . اگر در آخر سال همراه لیست اسفند لیست عیدی و سنوات سالانه را ارسال کند (طبق پرداختی ماهانه ارسال نکند ) . به مشکل برمیخورد ؟
سلام / این سوال را باید دوستان مالیاتی پاسخ دهند
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
