مزایای رفاهی به نسبت کارکرد
عبدالکریمی پرسیده شده در 4 هفته پیش
محاسبه حق اولاد و حق تاهل و سایر مزایا مانند حق مسکن و حق خوارو بار در ماه هایی که کارکرد کامل نیست مثلا 18 روز و یا شش ماهه اول سال که 31 است بایستی روزانه حساب شود و یا عدد همیشه ثابت است؟
سوالات مرتبط
- تسویه حق سنوات کارکنان با سنوات بالا, 1 سال قبل
- پایه سنوات تجمیعی, 3 سال قبل
- نحوه درج کسر کار در لیست بیمه, 11 ماه قبل
2 پاسخ
داود مرادی 4 هفته قبل پاسخ داده شده
با سلام به نسبت کارکرد در ماهای 31 روزه مثل 30 روزه هست فقط پایه سنوات 31 روزه محاسبه میشه
نیما - مشاور روابط کار 4 هفته قبل پاسخ داده شده
سلام جمع ساعات کار مهم است برای فروردین امسال 147 ساعت کارگر کار کند مزایای پرداختی به وی کامل خواهد بود.
دانیال مرادی
4 هفته قبل پاسخ داده شده حالا اگر شخصی همین ۱۴۷ ساعت رو در ۱۰ روز کامل کنه باید بیمه و حقوق ۳۱ روز بهش پرداخت کرد اصلا منطقی نیست
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
