نحوه محاسبه اضافه کاری در تعطیل کاری
در صورتیکه در روز تعطیل رسمی بیش از ۸ ساعت کارکرد داشته باشیم آیا علاوه بر در نظر گرفتن ۱ روز تعطیل کاری، کل ساعات کارکرد اون روز رو هم باید به عنوان اضافه کاری درنظر بگیریم یا فقط ساعات مازاد بر ۸ ساعت اضافه کاری حساب میشه؟
سوالات مرتبط
- کاهش مستمری بازنشستگی, 8 ماه قبل
- نحوه محاسبه مالیات عیدی در یک مثال, 2 سال قبل
- محاسبه نوبت کاری در شرایط خاص, 3 سال قبل
4 پاسخ
برای ۸ ساعت ۱.۴ درصد و برای مازاد ۸ درصد اضافه کاری محاسبه می‌شود ۱.۸ درصد
سلام و احترام
فقط اضافه کاری برای همه ساعات آن تعلق می گیرد 1/4 برای هر ساعت
توجه داشته باشید موضوع اضافه کاری با جمعه کاری فرق دارد.
درسته ولی اگر جمعه روز تعطیلش باشه و کار کنه ۱.۴ درصد میشه واگر بیشتر از ۸ ساعت باشه بقیه ش اضافه کاری در روز تعطیلش میشه که این اضافه کاری ۱.۸ درصد میشه
سلام و احترام
اگر فکر میکنید جوابی که اینجا نوشتید درست است روش پا فشاری کنید
و من به نظر شما احترام میزارم
موفق باشید.
اگر ساعات کارکرد آن ماه شما بیشتر از ساعات موظفی آن ماه باشد جزو اضافه کاری میشه و علاوه بر اضافه کاری شما مشمول جمعه کاری هم میشوید که جمعه کاری هم دو حالت داره اگر یک روز دیگر را تعطیل کنند ۴۰٪ حقوق و مزایای به تبع شغل جمعه کاری تعلق میگیرد و اما اگر روز دیگری را تعطیل نکنند ۱.۴۰ ٪ حقوق و مزایای به تبع شغل جمعه کاری تعلق میگیرد.
البته در سوال صحبت جمعه نشده است فقط تعطیل رسمی رو گفتند که جواب جناب پرتوی دقیق و صحیح است
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
