پایه سنوات قطعی همکاری و شروع به کار مجدد

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزدپایه سنوات قطعی همکاری و شروع به کار مجدد
اکرم قربانی پرسیده شده در 1 سال پیش
سلام وقتتون بخیر درمورد پایه سنوات در شرکت های پیمانکاری سوال داشتم. فرض کنید پرسنلی هست که در سال ۱۴۰۲سه ماه کارکرد داشته ولی این پرسنل از سال ۱۴۰۰ در همین کد کارگاه و ردیف پیمانهای مختلف براش بیمه رد شده و کارکردش در کل این سه سال ممکن است از ۱۲ ماه بیشتر شود آیا برای سال ۱۴۰۳ پایه سنوات باید برایش درج شود؟ ۰
سوالات مرتبط

1 پاسخ
علی رهنما 1 سال قبل پاسخ داده شده
بله
علیرضا آریاجم 1 سال قبل پاسخ داده شده

مزایای پایان خدمت مثل حق سنوات چطور؟ یعنی حتی اگر سنوات رو هم پرداخت کرده باشه، در صورت قرارداد مجدد مبالغ پرداختی قبلی، علی‌الحساب محسوب میشه؟

علی رهنما 1 سال قبل پاسخ داده شده

نخیر

دکمه بازگشت به بالا

بیش از 30 ساعت آموزش کاربردی و اجرایی در

جامع‌ترین آموزش سامانه مودیان

+ مالیات بر ارزش افزوده

آموزش سامانه مودیان 1404