پایه سنوات و حق سنوات در تمدید سالانه قرارداد کار

با سلام و وقت بخیر در خصوص پاسخ سوال اول شما: بله، پایه سنوات براساس سنوات خدمت شما در آن کارگاه محاسبه می شود و ارتباطی با مدت قرارداد ندارد. بنابراین با توجه به اینکه هر سال به سابقه ی کار شما در همان کارگاه افزوده می شود، پایه سنوات نیز به همین افزایش خواهد یافت. در خصوص پاسخ سوال دوم شما :  خیر، حق سنواتی که در پایان قراردادهای کمتر از یک سال و نیز یک ساله پرداخت می شود، قطعی است و پرداخت مابه التفاوت لازم نیست. چون حق سنوات باید در پایان قرارداد و مطابق با اخرین حقوق در پایان قرارداد پرداخت شود، پس زمانی که شما در پایان قرارداد خود در هر سال، مطابق اخرین پایه حقوق ، حق سنوات پرداخت کرده اید، پرداخت مابه التفاوت معنایی ندارد.