پرداخت ناقص پایه سنوات تجمیعی توسط کارفرما
Farida firozbakht پرسیده شده در 9 ماه پیش
سلام وقت به خیر .من ۸سال و ۷ ماه سابقه کار دارم و ۳ سال در کارگاه چاپ و مابقی رو در کارگاه تایپ بوده و هستم پیمانکار سنوات تجمعی اون ۳ سال رو برا من حساب نمیکنه و فقط کارگاه چاپ رو به من پرداخت میکنه طبق چه قانون و ماده ای مشمول سنوات تجمیعی کامل می‌شوم لطفا منو راهنمایی کنین تشکر
- محاسبه شب کاری یا حق شیفت, 1 سال قبل
- نحوه محاسبه عیدی پرسنل با پایه حقوق بالا, 9 ماه قبل
- مانده حساب ذخیره مرخصی و حقوق, 1 هفته قبل
رضا موحد 9 ماه قبل پاسخ داده شده
اگر پیمانکار (شرکت یا شخصی که شما را استخدام نموده) تغییر نکرده و فقط نوع فعالیت شما برای همان پیمانکار عوض شده، پیمانکار موظف است پایه سنوات شما را از ابتدای استخدام در آن شرکت محاسبه و اعمال نماید.
نیما - مشاور روابط کار 9 ماه قبل پاسخ داده شده
علی رهنما
9 ماه قبل پاسخ داده شده جناب پرتوی این سوال بدون پاسخ مانده لطف کنید جواب دهید حق فنی کارگران در سال جدید چگونه هست؟ بر اساس قانون به چه کسانی حق فنی تعلق می گیرد؟ فرمول محاسبه حق فنی چگونه هست؟ آیا سازمانی که حق فنی به کارگران فنی می‌داده، می تواند آن را با متمم تبدیل به کارایی کند؟ متشکرم.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید