اعلام تغییرات در حداقل دستمزد و مزایای سال ۱۴۰۴
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بخشنامه شماره ۲۳۱۷۱۱ مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۸ تغییرات جدید حداقل دستمزد و مزایای کارگران برای سال ۱۴۰۴ را اعلام کرد. بر اساس تصویب‌نامه شورایعالی کار در جلسه مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۵، حداقل دستمزد روزانه کارگران مشمول قانون کار به مبلغ ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال تعیین شده است. علاوه بر این، سایر سطوح دستمزدی نیز با افزایش ۳۲ درصد به‌علاوه رقم ثابت روزانه ۳۱۰,۵۳۵ ریال اصلاح خواهد شد.
پرداخت ماهانه کمک‌های رفاهی ویژه توسط کارفرمایان
از ابتدای سال ۱۴۰۴، کارفرمایان مشمول قانون کار موظف به پرداخت ماهانه ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال به‌عنوان کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار و ۹,۰۰۰,۰۰۰ ریال برای کمک هزینه مسکن هستند. همچنین، به تمامی کارگران متأهل، اعم از زن و مرد، ماهانه مبلغ ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال بابت حق تأهل تعلق می‌گیرد. حق بیمه پایه سنواتی نیز برای کارگرانی که حداقل یک سال سابقه کار در همان کارگاه دارند یا از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان یک سال گذشته باشد، مبلغ ۹۴,۰۰۰ ریال تعیین شده است.
تغییرات بیمه بیکاری مقرری‌بگیران
در خصوص بیمه‌شدگان بیمه بیکاری، مقرر شده است که تمامی مقرری‌بگیرانی که تاریخ وقوع بیکاری آنها از ۱۴۰۴/۰۱/۰۱ به بعد باشد، مبالغ دریافتی‌شان متناسب با حداقل دستمزد سال ۱۴۰۴ تنظیم شود. همچنین، پرداختی‌های مقرری‌بگیران سال‌های قبل، در صورتی که کمتر از حداقل دستمزد جدید باشد، اصلاح و ترمیم خواهد شد.
دستمزد رانندگان حمل‌ونقل و کارگران ساختمانی
دستمزد سایر گروه‌ها نیز بر اساس قوانین جدید تغییر کرده است. برای رانندگان حمل‌ونقل بار و مسافر، ضریبی متناسب با حداقل دستمزد تعیین شده است. به طور مثال، دستمزد رانندگان اتوبوس‌های بین‌شهری معادل ۱.۶۵ برابر حداقل دستمزد و رانندگان مینی‌بوس و سواری معادل ۱.۳۵ برابر حداقل دستمزد خواهد بود. کارگران ساختمانی نیز بر اساس سطح مهارت خود (ماهر، نیمه‌ماهر یا عمومی) مشمول ضرایب دستمزدی معادل ۱.۹، ۱.۶ و ۱.۳ برابر حداقل دستمزد خواهند شد.
تغییرات حداقل دستمزد برای بیمه‌شدگان اختیاری و مشاغل آزاد
همچنین، حداقل دستمزد روزانه برای بیمه‌شدگان اختیاری و صاحبان حرف و مشاغل آزاد برابر با ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال اعلام شده است. در این میان، افرادی که دستمزد پرداختی‌شان در سال گذشته بیش از حداقل تعیین‌شده بوده است، همانند سایر سطوح دستمزدی، با افزایش ۳۲ درصد به‌علاوه رقم ثابت روزانه ۳۱۰,۵۳۵ ریال روبرو خواهند شد.
نقش فناوری اطلاعات و مسئولین اجرایی در اجرای بخشنامه
این بخشنامه از کارفرمایان می‌خواهد که کلیه تغییرات یادشده را هنگام دریافت لیست و پرداخت حق بیمه ماهانه رعایت کنند. همچنین، مرکز فناوری اطلاعات سازمان تامین اجتماعی موظف است نرم‌افزارهای مرتبط را در راستای این تغییرات به‌روزرسانی کند. اجرای دقیق این دستورالعمل بر عهده مدیران و مسئولان واحدهای اجرایی و ستادی خواهد بود.
