تغییر قانون کار به سود کارگران است یا به ضرر آن ها؟

اصلاح قانون کار برای ایجاد رفاه شغلی کارگران

نماینده کارگران در شورای عالی کار معتقد است که کارگران امنیت شغلی ندارند و بسیاری از آن ها در تامین هزینه های زندگی خود ناتوان هستند. به همین دلیل از دولت و نماینده کارفرما خواست تا این مشکل را مورد بررسی قرار دهند و به اصلاح و تغییر قانون کار بپردازند. از طرفی حفظ تبصره 1 ماده 7 در قانون کار برای کارگران از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است. زیرا حذف این تبصره به نفع سرمایه داران و ضرر کارگران می باشد.

تغییر قانون کار و سود یا ضرر آن برای کارگران

ناصر چمنی به عنوان فعال کارگری نسبت به تغییر قانون کار انتقاد نمود و گفت بسیاری از این تغییرات تنها مشکلات کارگران را بیشتر می کنند. امروزه حدود چهل و هشت میلیون بیمه شده وجود دارند که همگی جزو قشر ضعیف جامعه محسوب می شوند. دولت قول داده که به این افراد کمک می کند، اما ظاهرا هیچ کاری انجام نداده است. او اضافه کرد که امروزه بازنشستگان و کارگران دغدغه نان شبشان را دارند و درصد بسیار کمی از قوانین مربوط به آن ها اجرا شده است.

چمنی در خصوص تغییر قانون کار می گوید: عده ای تلاش می کنند تا ماده 7 این قانون را تغییر دهند. در صورتی که این ماده و تبصره های آن به طور کامل اجرا نشده است. از طرفی اگر قرار به اصلاح این ماده باشد، قرار است چه جایگزینی برای آن در نظر گرفته شود؟ او ادامه داد که نماینده کارگر امروزه در مقابل نماینده کارفرما و دولت که در یک طرف می باشند، قرار گرفته است. از طرفی تکلیف وزیر کار چند ماهی است که مشخص نیست و راجع به این موضوع خیلی صحبت نمی شود. او در آخر اضافه کرد: بسیاری از کارگران و بازنشستگان امروزه امنیت شغلی ندارند و با مشکلات معیشتی بسیار زیادی مواجه هستند. از طرفی آن ها به راحتی اخراج می شوند و مسئولان توجهی به این موضوع ندارند.