حقوق بازنشستگان کشوری؛ از تناسب‌سازی تا افزایش درصدی سالانه
سازمان بازنشستگی کشوری نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ را با جزئیات کامل منتشر کرد. مطابق این دستورالعمل، فرآیند تعیین حقوق بازنشستگان در چهار مرحله انجام می‌شود که شامل افزایش حقوق سال جاری، ارتقاء حقوق براساس تناسب‌سازی، محاسبه حقوق معادل شاغلان و نهایتاً اعمال افزایش‌های نهایی است.
مرحله اول: افزودن افزایش حقوق سال ۱۴۰۳
در مرحله نخست، حقوق نهایی بازنشستگان از ترکیب حقوق سال ۱۴۰۳ به همراه افزایش ۲۰ درصدی سال جدید شروع می‌شود. بر اساس این افزایش، حقوق پایه بازنشستگان طبق عدد آخرین حکم سال ۱۴۰۳ محاسبه خواهد شد.
مرحله دوم: تناسب‌سازی مرحله اول
در این مرحله، افزایشی مطابق تناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ به حقوق سال جاری افزوده شده و مبلغ نهایی تناسب‌سازی اعلام می‌شود. افزایش این مرحله برای حقوق بازنشستگان متناسب با طرح‌های سال ۱۴۰۴ در نظر گرفته شده است.
مرحله سوم: محاسبه حقوق معادل شاغلین
در سومین مرحله، عدد کلی تناسب‌سازی معادل ۹۰ درصد از حقوق افراد شاغل هم‌رده در نظر گرفته می‌شود. این عدد موجب تعدیل حقوق و تناسب آن با دریافتی شاغلین در همان رتبه و عنوان می‌شود.
مجموع حقوق نهایی سال ۱۴۰۴
نتیجه نهایی این محاسبات منجر به تعیین حقوق بازنشستگان به میزان مجموع تمامی افزایش‌ها شده است. طبق اعلام سازمان بازنشستگی، این حقوق‌ها برای سال ۱۴۰۴ کاملاً متناسب با تغییرات اقتصادی و شرایط معیشتی بازنشستگان تنظیم شده‌اند. بازنشستگان کشوری می‌توانند برای اطلاعات تکمیلی بیشتر به سامانه رسمی سازمان به آدرس www.cspf.ir مراجعه کرده یا با شماره تلفن پشتیبانی ۲۵۰۰-۰۲۱ تماس حاصل کنند.
