در قانون اضافه کار به چه معناست ؟
در طول ماه ممکن است میزان کار محول شده به کارگر خارج از ساعات کار قانونی باشد به عبارت ساده تر اگر فرد در طول ماه بیشتر از ساعت موظفی خود کار کند مشمول دریافت اضافه کار خواهد بود . لازم به توضیح است که براساس ماده 59 قانون کار : در شرایط عادی ارجاع کار اضافی به کارگر با این شرایط مجاز است : اول موافقت کارگر و دوم پرداخت 40 درصد بیشتر از مزد هر ساعت کار عادی .
11 اردیبهشت ماه روز جهانی کارگر جزء تعطیلات رسمی کارگران است
براساس ماده 62 و 63 قانون کار تعطیلات رسمی کارگران در سال شامل روز جمعه ، تعطیلات رسمی و روز جهانی کارگر که مصادف با 11 اردیبهشت ماه است می باشد . در خصوص 11 اردیبهشت ماه ماده 63 قانون کار به صراحت عنوان داشته : ” علاوه‌بر تعطیلات رسمی کشور، اول ماه می روز جهانی کارگر (11 اردیبهشت) نیز جزو تعطیلات رسمی کارگران به حساب می‌آید. به این ترتیب کارگران برای اشتغال در روز کارگر، دستمزد بیشتری تحت عنوان اضافه کاری روز کارگر دریافت خواهند نمود . “
