آیین نامه ابلاغی دولت درباره افزایش حقوق کارمندان غیرقانونی است
سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه 1402 مجلس از غیرقانونی بودن آیین نامه ابلاغی خبر داد که دولت اخیرا درباره نحوه افزایش حقوق کارمندان و کارکنان دولت صادر کرده است. وی ضمن تاکید بر خلاف قانون بودجه بودن این آیین نامه خواستار اصلاح هرچه سریع تر آن توسط هیات دولت شد.
طبق قانون بودجه، افزایش 20 درصدی حقوق کارمندان عادلانه است
رحیم زارع اظهار داشت: تبصره 12 قانون بودجه 1402 کشور با شفافیت تمام ارائه شده است. طبق این تبصره حقوق کارمندان و کارکنان دولت تا 20 درصد افزایش پیدا می کند. این میزان افزایش بر اساس متغیرهای تورمی سالیانه است. ضمن اینکه رتبه بندی های استخدامی و اداری هم در آن گنجانده شده است.
وی تاکید کرد: این در حالی است که در تبصره 2 آیین نامه ای که دولت در خصوص نحوه پرداخت حقوق کارمندان صادر کرده است، حقوق برخی افراد محدود شده است. در واقع کارمندانی که حداکثر میزان دریافتی آنها 7 برابر حداقل حقوق باشد به 20 میلیون و 760 هزار تومان محدود شده است. این تبصره غیرقانونی و مخالف قانون بودجه می باشد.
بنا به سخنان این عضو کمیسیون تلفیق بودجه 1402 مجلس شورای اسلامی، 20 درصد افزایش حقوق کارمندان برای همه کارکنان و همه گروه ها تصویب شده است. این مصوبه بر اساس قانون و عدالت بوده و البته که رضایت نخبگان و کارشناسان متخصص مثل اعضای هیات علمی دانشگاه ها و یا قاضیان را جلب خواهد کرد.
آیین نامه دولت به دستگاه های اجرایی و اداری ابلاغ شده است
گفتنی است آیین نامه دولت که به دستگاه های اجرایی و اداری کشور ابلاغ شده است، دارای 2 تبصره و 10 بند می باشد. با وجود محدودیت هایی که طبق این آیین نامه به حقوق کارمندان دارای دریافتی 7 برابر حداقل حقوق اعمال شده است، بقیه تبصره ها و مواد قانون بودجه در آن رعایت گردیده است. به طور کلی تبصره 12 قانون بودجه کل کشور، ضریب حقوق را برای کارکنان و کارمندان دستگاه های تبصره 19 قانون برنامه ششم را 20 درصد تعیین کرده است. همچنین حداقل حکم کارگزینی در این تبصره معادل 2 و یک دهم برابر سال قبل مشخص شده است.
