باید حقوق و دستمزد کارمندان حداقل 30 درصد افزایش پیدا کند
عضو کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی طی سخنانی اظهار داشته است که باید حقوق و دستمزد پایه کارمندان حداقل تا 30 درصد افزایش داشته باشد. وی تاکید کرده است که این میزان برای حداقل بگیران است. برای رعایت عدالت در پرداخت حقوق، باید میزان افزایش برای رده های بالا را 10 درصد در نظر گرفت.
افزایش حقوق و دستمزد رده های پایین متناسب سازی شود
جبار کوچکی نژاد در ادامه سخنان خود تصریح کرده است که تورم موجود در جامعه باعث شده است که زندگی افرادی که حداقل میزان حقوق و دستمزد را دریافت می کنند، دچار اختلال و اشکال شود. بنابراین برای رعایت عدالت، باید افزایش پرداختی این افراد به گونه ای با حقوق رده های بالاتر متناسب سازی شود. تنها در چنین حالتی می توان به عدالت اقتصادی دست یافت.
بنا به سخنان این عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی افزایش حداقلی 20 درصد حقوق و دستمزد کارمندان راه حل مناسبی برای رفع مشکلات اقتصادی نیست. در واقع تورمی که در جامعه وجود دارد باعث می شود که این 20 درصد افزایش پرداختی کفاف زندگی و معیشت عمده این افراد را ندهد. باید روش های دیگر را برای رفع مشکلات اقتصادی پیدا کنیم. به این ترتیب باید حقوق کارمندان را تا حدی افزایش دهیم که بتوانند از عهده مشکلات خود برآیند.
افزایش پلکانی بهترین پیشنهاد موجود است
کوچکی نژاد ادامه داد: به نظر می رسد که هیچ روش و میزان مناسبی به جز افزایش پلکانی حقوق و دستمزد برای رفع مشکلات معیشتی قشر حقوق بگیر وجود ندارد. بنابراین در زمان بررسی تبصره 12 لایحه بودجه حتما این موضوع را مطرح خواهم کرد.
بنا به سخنان این نماینده مجلس شورای اسلامی در روش افزایش پلکانی حقوق و دستمزد کارمندان، میزان افزایش حداقلی 30 درصد خواهد بود. اگر این میزان افزایش کمتر از سی درصد باشد، با توجه به نرخ تورم و افزایش قیمت دلار، انگار که حقوق بگیران اصلا حقوقی دریافت نمی کنند. البته اگر فرد از حقوق بگیران پایین باشد. اما اگر رده وی بالا باشد، برای رعایت عدالت، این میزان حداکثر 10 درصد خواهد بود.
