بیش از 2 میلیون کارگر از مزایای قانون کار بی بهره مانده اند
طی آمارهای رسمی که ارائه شده است، طی سه ماهه اول سال 1402 حدود 2 میلیون و 9 هزار و 982 کارگر اشتغال ناقص داشته اند. به همین دلیل نیز این افراد امکان استفاده از مزایای قانون کار را ندارند. این میزان نسبت به سه ماهه اول سال 1401 حدود 1.4 درصد کمتر شده است.
خدمات قانون کار به کارگران دارای اشتغال ناقص ارائه نمی شود
طبق ماده 51 قانون کار، همه افرادی که در هفته حدود 44 ساعت کار می کنند، مشمول مزایا و خدمات این قانون می شوند. این در حالی است که افراد دارای اشتغال ناقص معمولا کمتر از این مقدار در هفته کار می کنند. در واقع این افراد، کسانی هستند که به دلایل اقتصادی امکان انجام کار به صورت تمام وقت را ندارند. به عبارت دیگر، کارگاهی که در آن مشغول هستند دچار رکود و ورشکستگی اقتصادی شده و آنها مجبور هستند ساعات کمتری در هفته را کار کنند. همچنین افرادی نتوانسته اند کار تمام وقت پیدا کنند و یا به خاطر اینکه فصل کار تمام شده است، کار خود را از دست داده اند، مشمول این تعریف می شوند.
این افراد به خاطر اینکه کمتر از مدت زمان قانونی اعلام شده در قانون کار مشغول به فعالیت هستند، می توانند به کارهای اضافی بپردازند. البته در این شغل نیز کمتر از مدت زمان 44 ساعت در هفته فعال هستند. در این حالت آنها مشمول تعریف اشتغال ناقص می شوند.
مشکل اصلی اینجاست که کارفرمایان افرادی که دارای اشتغال ناقص هستند، با بهانه کمتر بودن مدت زمان اشتغال هفتگی آنها خدمات مربوط به قانون کار و تامین اجتماعی را به آنها ارائه نمی کنند.
8.3 درصد جمعیت شاغل کشور کمتر از 44 ساعت کار کرده اند
آمارهای رسمی نشان می دهند که در سه ماهه اول سال 1402 حدود 8.3 درصد جمعیت شاغل کشور تحت تعریف اشتغال ناقص قرار گرفته اند. این در حالی است که طی بررسی های انجام شده در افراد شاغل 15 سال به بالا نشان می دهد که بیش از 39 درصد این افراد حدود 49 ساعت در هفته و حتی بیشتر از آن کار کرده اند. این میزان بیشتر از مدت زمانی است که در قانون کار تعیین شده است.
