جزئیات رأی وحدت رویه درباره محاسبه سابقه خدمت برای بازنشستگی
بر اساس جدیدترین رأی هیات عمومی دیوان عدالت اداری، مدت زمان اشتغال به تحصیل کارکنانی که پیش از تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری (سال ۱۳۸۶) به تحصیل اشتغال داشته‌اند، به عنوان سابقه خدمت برای بازنشستگی آنان منظور می‌شود.
طبق این رأی، چنانچه کارمندان دولت پیش از اجرایی‌شدن قانون مدیریت خدمات کشوری در سال ۱۳۸۶، به واسطه مأموریت سازمان خود، برای طی دوره‌های آموزشی یا تحصیلی اعزام شده باشند، مدت این آموزش‌ها هنگام بازنشستگی معادل سابقه خدمت قابل محاسبه است.
هیات عمومی دیوان عدالت اداری در این رأی تأکید کرده که اعزام مستخدمین دولت برای دوره‌های آموزشی از مصادیق مأموریت بوده و مشمول پرداخت حقوق و سابقه خدمت محسوب می‌شود. بنابراین همه مقررات و آئین‌نامه‌هایی که پس از سال ۱۳۸۶ در این حوزه وضع شده، هرچند محدودیت‌هایی را اعمال کرده است، نسبت به آن دسته از افرادی که دوره‌های آموزشی خود را پیش از این تاریخ گذرانده‌اند، اثر ندارد.
