تامین اجتماعی نام نویسی شاغلان جدید کارگاه ها را غیرحضوری کرد
بنا به اعلام سازمان تامین اجتماعی، در حال حاضر امکان نام نویسی شاغلان جدید کارگاه هایی که مشمول قوانین این سازمان هستند، فراهم شده است. در واقع کارفرمایان کارگاه ها می توانند از سامانه خدمات غیر حضوری این سازمان برای نام نویسی نیروی کار جدید خود استفاده کنند. بنابراین دیگر نیازی به مراجعه حضوری به شعب مختلف و کارگزاری های رسمی این سازمان نیست.
کارفرمایان از طریق سامانه خدمات غیر حضوری تامین اجتماعی اقدام کنند
مدیر کل نام نویسی و حساب های انفرادی سازمان تامین اجتماعی در این خصوص گفت: کافی است کارفرمایان وارد حساب کاربری خود در سامانه خدمات غیر حضوری این سازمان شوند و از طریق منوی کارفرمایان، نیروی کار جدید خود را نام نویسی کنند. بارگذاری کلیه مدارک و همچنین مشخصات فرد مورد نظر به صورت غیر حضوری و آنلاین انجام می گیرد و در نتیجه هیچ نیازی به مراجعه حضوری نیست.
وی تاکید کرد: حتما کارفرمایان بعد از انجام کارهای ثبت اطلاعات، یک بار دیگر آنها را بررسی کنند و مطمئن شوند که اطلاعات به صورت صحیح و دقیق وارد شده اند. در غیر این صورت ممکن است به خاطر مغایرت اطلاعات هویتی و یا دلایل متعدد دیگر اطلاعات ثبت نشوند. در چنین حالتی وضعیت ثبت نام در حالت درخواست نامعتبر قرار می گیرد که کارفرما باید دوباره برای ثبت اطلاعات اقدام کند.
بنا به سخنان وی اگر نقصی در اسناد بارگذاری شده و یا وجود همپوشانی بیمه ای وجود داشته باشد، درخواست مورد نظر از سوی احد اجرایی تامین اجتماعی تایید نخواهد شد. بنابراین درخواست نام نویسی نیروی کار جدید در وضعیت مختومه – عدم تایید قرار می گیرد. در چنین حالتی نیز کارفرما باید اشکال مورد نظر را رفع کند تا بتوان دوباره آن را مورد بررسی قرار داد.
در صورت مراجعه حضوری، شعب موظف به پاسخگویی هستند
بشیر عمرانی در ادامه سخنان خود خاطرنشان کرد: امکان ارائه خدمات به صورت غیر حضوری فراهم شده است. اما این سخن به معنای آن نیست که اگر کسی به صورت حضوری مراجعه کرد، به درخواست وی رسیدگی نشود. بلکه در چنین حالتی همه شعب و کارگزاری های رسمی تامین اجتماعی موظف هستند که درخواست ها را پیگیری و به آنها رسیدگی کنند.
