شرایط جدید برای بازنشستگی: افزایش سنوات و تغییر در سن بازنشستگی
با تصویب آیین‌نامه جدید درباره افزایش سنوات اجباری بیمه‌پردازی جهت بازنشستگی، جزئیات قابل توجهی تدوین شده است. بر اساس این آیین‌نامه افراد با کمتر از ۱۵ سال سابقه بیمه‌پردازی، مشمول اضافه شدن پنج سال به سنوات خود می‌شوند.
شرایط بازنشستگی زودتر از جدول تعریفی:
درخواست دستگاه اجرایی: تنها با تأیید معاون اول رئیس‌جمهور امکان‌پذیر است.
درخواست کارمند: مزایای بازنشستگی به نسبت سنوات کاهش خواهد یافت.
شرایط بازنشستگی دیرتر از جدول تعریفی:
موافقت دستگاه اجرایی/کارفرما: در چارچوب سقف مجاز قوانین و محدودیت‌های سنی امکان‌پذیر خواهد بود.
سنوات بیمه‌پردازی معادل سابقه بیمه‌پردازی مطابق با مقررات تعریف می‌شود. با این حال، برای کارکنان بخش دولتی همچنان سوابق بیمه‌پردازی در بخش خصوصی در بازنشستگی قابل احتساب نیست. این آیین‌نامه، که از ماده ۲۹ قانون برنامه پنج‌ساله هفتم توسعه استخراج شده، در تاریخ ۲۴ بهمن‌ماه از سوی هیأت وزیران تصویب و در تاریخ ۵ اسفندماه برای اجرا ابلاغ شد. جزئیات محاسبات سال‌های اضافی در این آیین‌نامه به شرح زیر است:
۱. سابقه بالای ۲۸ سال: هیچ افزایشی به سنوات اجباری بیمه‌پردازی اضافه نخواهد شد.
۲. سابقه ۲۵ تا ۲۸ سال: به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی، دو ماه به سنوات بیمه اضافه می‌شود.
۳. سابقه ۲۰ تا ۲۵ سال: هر سال معادل سه ماه به سنوات بیمه جهت بازنشستگی افزوده خواهد شد.
۴. سابقه ۱۵ تا ۲۰ سال: برای هر سال، چهار ماه به سنوات افزوده می‌شود.
۵. کمتر از ۱۵ سال سابقه: در این حالت پنج سال به سنوات بیمه‌پردازی اضافه خواهد شد.
این تغییرات جهت اصلاح نظام بازنشستگی و تقویت سرمایه در صندوق‌های بیمه تأمین اجتماعی طراحی شده است.
