رفع محدودیت پرداخت حق اولاد بازنشستگان تامین اجتماعی
مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی کشور از رفع محدودیت های مربوط به سقف پرداخت حق اولاد بازنشستگان و مستمری بگیران این سازمان خبر داد. بنا به سخنان وی تا پیش از این، مبنای محاسبه و پرداخت عیدی به بازنشستگان این سازمان سه فرزند تحت تکفل بود. این امر بر اساس بند 2 ماده 9 قانون نظام پرداخت هماهنگ پرداخت کارکنان دولت انجام می گرفت که مصوب سال 1370 بود.
برای پرداخت حق اولاد بازنشستگان تامین اجتماعی محدودیتی وجود ندارد
میر هاشم موسوی مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی در این خصوص اظهار داشت: برداشتن سقف تعداد فرزندان در راستای سیاست های جوانی جمعیت دولت سیزدهم انجام گرفته است. بنابراین در حال حاضر برای پرداخت عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران این سازمان به ازای هر کدام از فرزندانی که تحت تکفل این افراد باشند، 200 هزار تومان به عیدی آنها افزوده خواهد شد. این مبلغ مصوبه هیئت دولت برای پرداخت عیدی به کارمندان و بازنشستگان دولتی است.
گفتنی است بر اساس قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت اگر بازنشسته و مستمری بگیر سازمان تامین اجتماعی بیش از سه فرزند را تحت تکفل خود داشت، به همه آنها مبلغ عیدی تعلق نمی گرفت. این قانون حتی پس از تصویب قوانین سیاست های جوانی جمعیت نیز تغییری نکرده بود. با این حال مدیر عامل این سازمان مقرر کرده است که برای پرداخت عیدی آخر سال 1401 همه فرزندان تحت تکفل و نه فقط سه فرزند، در محاسبه حق اولاد در نظر گرفته شوند.
کمک هزینه اولاد جبران هزینه هاست
بنا به سخنان مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی، هرساله کمک هزینه ای به بازنشستگان و مستمری بگیران این سازمان تعلق می گیرد. این کمک هزینه که به همراه عیدی پرداخت می شود، حق اولاد و عائله مندی است. در واقع قرار است این کمک هزینه تا حدودی هزینه های موضوع ماده 96 قانون را جبران کند که در سال 1371 به تصویب رسیده است. طبق همین قانون باید هر ساله به همراه عیدی، مبلغی را تحت عنوان کمک هزینه عائله مندی و اولاد به بازنشستگان و مستمری بگیران این سازمان پرداخت کرد. این مبلغ در سال جاری به ازای هر فرزند، 200 هزار تومان در نظر گرفته شده است.
