خبرنگاری مشمول قانون کار مشاغل سخت است
وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی با اشاره سختی های کار خبرنگاری گفت: معتقدیم این شغل در زمره مشاغل سخت قرار دارد و به همین دلیل مشمول قانون کار سخت می شود. در حال حاضر نیز در حال پیگیری تصویب قانون مربوط به بازنشستگی خبرنگاران با توجه به سخت بودن شغل هستیم.
تامین اجتماعی باید بودجه مشاغل سخت را در نظر بگیرد
سید صولت مرتضوی اظهار داشت: آنچه قانون است، باید حتما اجرا شود و این امر در مورد اجرای قوانین مربوط به مشاغل سخت برای خبرنگاران نیز صدق می کند. بنابراین تامین اجتماعی باید حتما بودجه مشاغل سخت را در نظر گرفته و قانون را اجرا کند.
وی تصریح کرد: منابع مربوط به بودجه اجرای قانون کار مشاغل سخت نیز باید پیش بینی می شدند. با این وجود، حتی اگر این پیش بینی هم انجام نشده باشد، باز هم تامین اجتماعی موظف است که این قانون را اجرا نماید.
گفتنی است پیش از این نیز سرپرست اداره کل مستمری های تامین اجتماعی گفته بود که خبرنگاری در زمره مشاغل سخت قرار دارد. بر این اساس خبرنگاران می توانند پس از 20 سال کار بازنشسته شوند. هرچند موانعی بر سر راه است که از جمله آنها عدم پرداخت سهم 4 درصدی کارفرمایان می باشد.
در صورت تایید وزارت کار، خبرنگاران زودتر از موعد بازنشسته می شوند
مجتبی طهماسبی خاطرنشان کرده بود که تنها در صورتی می توان خبرنگاران را مشمول قانون کار مشاغل سخت دانست که وزارت کار و کمیته های این وزارتخانه شرایط این افراد را تایید کنند. در چنین حالتی خبرنگار برای بازنشستگی پیش از موعد و مشمول قوانین مشاغل سخت به تامین اجتماعی معرفی خواهد شد.
وی همچنین به این نکته اشاره کرده بود که تنها زمانی خبرنگار مورد تایید کمیته وزارت کار قرار می گیرد که به مدت 20 سال به صورت متناوب مشغول حرفه خبرنگاری بوده باشد. در چنین حالتی کارفرما باید 4 درصد حق بیمه خبرنگار را پرداخت کند تا ما بتوانیم قانون را درباره وی اجرایی نماییم. اما متاسفانه کارفرما از پرداخت سهم خود خودداری می کند و این امر باعث ایجاد مشکل در پرداخت مستمری ها می شود.
