بازنشستگان تامین اجتماعی مشمول قانون کار هستند
تشکل های صنفی بازنشستگان تامین اجتماعی در بیانیه ای خود را مشمول قانون کار دانسته و خواستار تعیین مبلغ عیدی خود طبق قوانین شدند. این تشکل ها در بیانیه خود تاکید کرده اند که طی سال های گذشته همواره دولت نقش مهمی در تعیین مبلغ عیدی بازنشستگان داشته است. در حالی که بنا به ضروریات قانونی باید مبلغی که به عنوان عیدی پرداخت می شود، قانونی باشد.
باید مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی را افزایش داد
بازنشستگان تامین اجتماعی در این بیانیه اظهار داشته اند که طی سی سال از فعالیت کاری خود، همواره مبلغ تعیین شده بیمه را از حقوق خود پرداخت کرده اند. در این میان دولت هیچ سهمی را به عهده نگرفته و درصدی از مبلغ حق بیمه آنها را پرداخت نکرده است. بنابراین درست نیست که مبلغ عیدی را به صورت کارمندی پرداخت کند. روشی که برای پرداخت مبلغ عیدی بازنشستگان در نظر گرفته می شود، همواره بر اساس بی عدالتی محض و اجحاف بوده است.
گفتنی است فعالان کارگران بازنشسته سازمان تامین اجتماعی مدتهاست که نسبت به مبلغ عیدی تعیین شده اعتراض دارند. آنها می گویند که انتظار دارند در پایان سال بر اساس قانون کار و عدالت، به اندازه کارگران شاغل عیدی خود را دریافت کنند.
هیچکس برنامه ای برای افزایش حقوق بازنشستگان ندارد
فعالان صنفی بازنشستگان تامین اجتماعی بر این باور هستند که اگر قرار بر ترمیم دستمزد و حقوق ها باشد، بازنشستگان و کارگران در ارجحیت هستند.. چون در حال حاضر متوسط حقوق و دستمزد آنها از همه اقشار دیگر کمتر است. اما متاسفانه انگار هیچکس هیچ برنامه ای برای افزایش حقوق آنها ندارد.
قابل ذکر است که در حال حاضر عیدی کارگری باید به صورت دو برابر حداقل حقوق پرداخت شود. در حالی که مبلغ عیدی که هر سال سازمان تامین اجتماعی به بازنشستگان خود پرداخت می کند، به صورت عیدی کارمندی است. فعالین صنفی در اعتراض های خود می گویند که در همه اوقات سال از مزایای کارمندی نصیبی ندارند. اما در پایان سال با آنها مثل کارمندان رفتار می شود.
بازنشستگان تامین اجتماعی این نوع پرداخت حق و حقوق خود را بی عدالتی دانسته و معتقدند که این سازمان با بحران بزرگی روبروست و نتوانسته است تعادل میان منابع و مصارف خود را ایجاد کند.
