تسهیلات جدید بیمه‌ای برای کارگاه‌های کوچک در قانون برنامه هفتم توسعه
هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۱۵، به پیشنهاد شماره ۱۵۴۰۵۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و به استناد بند (د) ماده (۲۸) آئین‌نامه اجرایی قانون برنامه هفتم توسعه، تصویب‌نامه‌ای را در خصوص معافیت کارفرمایان با حداکثر پنج نفر کارگر از پرداخت سهم بیمه کارفرمایی به تصویب رساند.
این تصویب‌نامه شامل کارفرمایانی می‌شود که دارای کارگاه‌هایی در حوزه فعالیت‌های مشمول قانون کار بوده و اشتغال آن‌ها در دسته کارگاه‌های صنفی، کشاورزی یا سایر رسته‌هایی باشد که حداکثر پنج نفر نیروی کار تحت پوشش دارند. این معافیت بر اساس مصوبه سال ۱۳۶۱ در خصوص پرداخت سهم کارفرما تنظیم شده و با اصلاحات موضوع قانون مالیات مبنی بر معافیت مزبور برای این کارگاه‌ها اجرایی می‌شود.
شرح وظایف سازمان تأمین اجتماعی:
به موجب این آئین‌نامه، سازمان تأمین اجتماعی موظف است تا فهرست کارگاه‌های مشمول این معافیت را هر ساله تهیه و نسبت به اعلام آن به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان امور مالیاتی کشور اقدام کند. همچنین این سازمان باید مدارک و اطلاعات شفاف را برای تأیید معافیت کارفرمایان به نهادهای مذکور ارائه دهد.
فرآیند اجرای تصویب‌نامه:
پس از ارسال و بررسی اطلاعات کارگاه‌های مشمول، معافیت سهم بیمه کارفرما برای خُرده‌کارگاه‌ها نهایی می‌شود و به اطلاع کارفرمای مربوطه می‌رسد. این تصویب‌نامه در راستای کاهش دغدغه‌های مالی کارفرمایان کوچک و تسهیل در نظام بیمه و مالیات آن‌ها تنظیم شده است. اعمال این معافیت نیازمند هماهنگی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور مالیاتی بوده و مقرر شده که این نهادها نظارت کامل بر روند اجرای این قانون داشته باشند.
هدف از تصویب آئین‌نامه:
این تصویب‌نامه، گامی مهم در جهت حمایت از کسب‌وکارهای کوچک و کارگاه‌هایی با نیروی کار محدود است که با کاهش بار مالی و افزایش شفافیت، زمینه‌ساز ایجاد انگیزه برای گسترش فعالیت‌های اقتصادی این کارگاه‌ها خواهد شد.
