آثار مالیاتی پرداخت عیدی بیشتر از سقف
shahla پرسیده شده در 2 سال پیش
با سلام - درصورتی که پرداخت عیدی بیشتر از سه برابر حداقل حقوق (12میلیون و 500هزاز تومان ) باشد و کارگر هم پرداخت بیمه مازاد دریافتی را متقبل شده باشد .این مبلغ مازاد سه برابر جز هزینه های قابل قبول مالیاتی میباشد یا خیر ؟
سوالات مرتبط
- پرداخت سود بانکی به آورده نقدی شرکا, 2 سال قبل
- فروش به حساب جاری شرکا, 1 ماه قبل
- واردات در معاملات فصلی و فراخوانی خریدها در اظهارنامه, 2 سال قبل
2 پاسخ
داود مرادی
حسین میرزاتقی 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام مبلغ عیدی تا سقف ۳ برابر حداقل حقوق وزارت کار جزو هزینه های مورد قبول مالیاتی میباشد و بیشتر از این سقف جزو هزینه های مورد قبول نمیباشد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید