آیا گرفتن سفته از کارگر توسط کارفرما قانونیست
سوالات مرتبط
- طب کار و بیمه در شروع استخدام, 5 ماه قبل
- نوبت کاری فعالیت شبانه روزی, 2 سال قبل
- تسویه حساب در زمان قطع همکاری با شرکت, 3 سال قبل
2 پاسخ
سلام.طی نامه ای که رئیس بازرسی وزارت کار و رفاه تعاون به کلیه ادارات کار کشور صادر کرده اخذ سفته از کارمند و کارگر از ابتدای ۱۴۰۲ غیر قانونی میباشد و طرح های دیگر جایگزین شده است.در صورتی هم که سفته در اختیار داشته باشند بابت ضمانت اعتباری نخواهد داشت و کاری نمیتوانند با آن سفته انجام دهند.توضیحات کامل در پیج اینستاگرام جناب آقای پرتوی موجود میباشد
بله با رعایت موارد قانونی از جمله قید شدن شماره و مشخصات و موضوع در قرارداد قانونی است و هیچ موردی ندارد
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
