آیا گرفتن سفته از کارگر توسط کارفرما قانونیست
سوالات مرتبط
- عیدی و سنوات در صورت کارکرد کمتر از یک ماه, 8 ماه قبل
- شکایت از کارفرما در مورد مالیات حقوق, 3 سال قبل
- حق ماموریت کارمند در روز تعطیل, 3 سال قبل
2 پاسخ
سلام.طی نامه ای که رئیس بازرسی وزارت کار و رفاه تعاون به کلیه ادارات کار کشور صادر کرده اخذ سفته از کارمند و کارگر از ابتدای ۱۴۰۲ غیر قانونی میباشد و طرح های دیگر جایگزین شده است.در صورتی هم که سفته در اختیار داشته باشند بابت ضمانت اعتباری نخواهد داشت و کاری نمیتوانند با آن سفته انجام دهند.توضیحات کامل در پیج اینستاگرام جناب آقای پرتوی موجود میباشد
بله با رعایت موارد قانونی از جمله قید شدن شماره و مشخصات و موضوع در قرارداد قانونی است و هیچ موردی ندارد
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
