آیا گرفتن سفته از کارگر توسط کارفرما قانونیست
بانوسوالات مرتبط
- افزایش حقوق در بخش پایه سنوات, 2 سال قبل
- حقوق و مزایای معلمان و دبیران موسسات غیر انتفاعی, 2 سال قبل
- امکان پرداخت حق بیمه بیشتر در دو سال آخر, 2 روز قبل
3 پاسخ
حسین میرزاتقی 7 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام.طی نامه ای که رئیس بازرسی وزارت کار و رفاه تعاون به کلیه ادارات کار کشور صادر کرده اخذ سفته از کارمند و کارگر از ابتدای ۱۴۰۲ غیر قانونی میباشد و طرح های دیگر جایگزین شده است.در صورتی هم که سفته در اختیار داشته باشند بابت ضمانت اعتباری نخواهد داشت و کاری نمیتوانند با آن سفته انجام دهند.توضیحات کامل در پیج اینستاگرام جناب آقای پرتوی موجود میباشد
علی رهنما 7 ماه قبل پاسخ داده شده
بله با رعایت موارد قانونی از جمله قید شدن شماره و مشخصات و موضوع در قرارداد قانونی است و هیچ موردی ندارد
نیما - مشاور روابط کار 7 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام و وقت بخیر غیر قانونی است و از موارد دیگری استفاده نمایید جهت ضمانت کار
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید