ابهام در محاسبه پایه سنوات تجمیعی
سلام استاد ، وقتتون بخیر ، ممنون بابت پست های خوبی که به اشتراک میذارید 🙏🙏 . آقای صدرایی یه سوال در مورد پست پایه سنوات تجمیعی داشتم ، توی توضیحات میگید که فرض کنیم شخص به هر دلیلی تا به حال پایه سنوات نگرفته و حالا می خوایم محاسبه کنیم برای سال جدید چقدر باید بگیره ، این صحبت شما این شبهه رو ایجاد می کنه که در صورتی که طرف تا به حال پایه سنوات نگرفته باشه به این شکل براش محاسبه میشه ، در صورتی که ما باید هر سال با توجه به تاریخ استخدام شخص این محاسبات رو داشته باشیم، درسته ؟ مثلا توی همین مثالی که زدید مبلغی که شخص سال دیگه باید بگیره ، این مبلغ محاسبه شده شما بعلاوه درصد افزایش سایر سطوح مصوب سال آینده بعلاوه پایه سنوات مصوب سال آینده است ، آیا این استدلال درسته ؟
سوالات مرتبط
- پایه سنوات در فیش حقوقی, 6 ماه قبل
- ساعت کار کارکنان و تایم ناهاری, 12 ماه قبل
- پاداش تولید و مالیات حقوق, 2 سال قبل
1 پاسخ
سوال اول که درست گفتند در مثال که در کلیپ گفته شد فرض این است که بنا بر دلایلی این مزایا پرداخت نشده است و واقعا خیلی موارد هست
سوال دوم هم وقتی ترک کار میکنید و دوباره برمیگردید همه چی از ابتدا شروع میشه در سالگرد استخدام مستحق دریافت هستید و قبلی ها حذف میشود
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
سلام وقت بخیر استاد..
من در یه شرکت ۵ سال حضور داشتم که از سال دوم به بعد پایه سنوات تعلق گرفت…بعدش به مدت یکسال از شرکت جدا شدم و تسویه حساب کردم..ولی الان مجددا بعد از یکسال برگشتم به شرکت آیا الان برا برگشت مجددم پایه سنوات تعلق میگیره بهم یا خیر؟؟؟